Atât angajații, cât și liderii companiilor recunosc beneficiile muncii hibride despre care putem spune că este noua normalite în ceea ce privește modul de lucru.
După anul 2020 care a adus o accelerare greu de imaginat în condiții normale a muncii de la distanță, revenirea la birou nu se mai află pe lista preferințelor angajaților.
